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2017/6/30 10:46:29
【中國(guó)企業(yè)家網(wǎng)】新希望王航:要做“創(chuàng)業(yè)者里面的創(chuàng)新者,企業(yè)家背面的科學(xué)家”


今天我有意穿這件厚生投資的夾克上來(lái),剛才主持人介紹我是新希望的副董事長(zhǎng),除此之外,我還是厚生投資的創(chuàng)始人。

成立于2010年的厚生資本,脫胎于新希望集團(tuán)的投資團(tuán)隊(duì),目前,王航在新希望集團(tuán)依然擔(dān)任副董事長(zhǎng)之職,但日常工作重心更多放在了厚生這邊。

6月24日,在由《中國(guó)企業(yè)家》雜志社主辦的2017(第十七屆)中國(guó)企業(yè)未來(lái)之星年會(huì)上,王航從新希望出發(fā),談到了企業(yè)新動(dòng)能、創(chuàng)新精神、工匠精神、投資邏輯等話(huà)題,干貨滿(mǎn)滿(mǎn)。

新希望作為一家傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)企業(yè),在持續(xù)改革和創(chuàng)新下煥發(fā)出新的活力,離不開(kāi)在發(fā)展中不斷尋找新的動(dòng)能。王航認(rèn)為,對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō),真正的護(hù)城河不是企業(yè)的品牌、資金和規(guī)模,而是提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)的效率,保持企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量水準(zhǔn)。

王航表示,只有不斷降低內(nèi)部組織的成本,企業(yè)的邊界才能持續(xù)擴(kuò)張。這是第一個(gè)新動(dòng)能。而新希望降低內(nèi)部組織成本的方法,第一個(gè)就是用年輕人,“一定要讓年輕人提前上位,尊重年輕人,選拔真正年輕人,培養(yǎng)年輕人,毫不猶豫地把位置騰出來(lái)給年輕人。很多企業(yè)都是被功臣耽誤了,過(guò)去的企業(yè)功臣理當(dāng)享受高榮譽(yù),占據(jù)高職位,但是往往這種功臣把年輕人耽誤了。”

他舉出了新希望集團(tuán)的例子,“現(xiàn)在的兩位副總裁,一個(gè)1977年,一個(gè)1982年,這兩位副總裁陽(yáng)光正向、開(kāi)明創(chuàng)新、非常有活力。當(dāng)然我們還要有更靈活的組織,不斷在大組織中裂變出新的活力組織;我們還要有更扁平的管理,就是讓授權(quán)更到位,讓評(píng)價(jià)體系更科學(xué)。有歷史的大組織不要受到“歷史”和“大”的羈絆。”

第二個(gè)動(dòng)能來(lái)自于哪里?王航稱(chēng)來(lái)自于根據(jù)客戶(hù)的新姿勢(shì)調(diào)整自己的姿勢(shì)。即使是老客戶(hù)也會(huì)有新的變化和新的需求,王航稱(chēng),“不管是我們一線(xiàn)干部、中層干部還是企業(yè)高層干部,都會(huì)到一線(xiàn)去,跟客戶(hù)一起探討這些問(wèn)題。這些年新希望在客戶(hù)那里有很多嘗試,有成功的,有失敗的,不管成功還是失敗,這些努力都有價(jià)值。”

在談到投資理念時(shí),王航稱(chēng)自己第一階段“要做創(chuàng)業(yè)者背后的創(chuàng)業(yè)者,企業(yè)家旁邊的企業(yè)家”,這是精神;而第二階段“要做創(chuàng)業(yè)者里面的創(chuàng)新者,企業(yè)家背面的科學(xué)家”,這是技能。他表示因?yàn)樵?jīng)在大型企業(yè)工作過(guò),加之專(zhuān)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的對(duì)標(biāo)積累,所以要比一般創(chuàng)業(yè)者擁有更廣闊的眼光,更周全的數(shù)據(jù),“我們用數(shù)據(jù)、用邏輯、用精神去幫助創(chuàng)業(yè)者。”

王航曾在接受《中國(guó)企業(yè)家》雜志采訪(fǎng)時(shí)概括過(guò)厚生資本的投資邏輯——厚生的核心理念依然是產(chǎn)業(yè)為魂,并不是去做資本游戲。“我們會(huì)帶著更強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)常識(shí)去進(jìn)行項(xiàng)目判斷,包括過(guò)往經(jīng)驗(yàn)積累所形成的一種直覺(jué)”,王航說(shuō)

王航認(rèn)為,在投資基金融資的過(guò)程中,并不是有錢(qián)就是LP,有奶就是娘,厚生資本要尋找的是合適自己的LP,那些既有錢(qián),又有想法有事業(yè)雄心的LP。“我見(jiàn)過(guò)不少投資圈的人,上來(lái)就關(guān)心PE多少倍?他根本不關(guān)心這個(gè)階段改善經(jīng)營(yíng)的立足點(diǎn)在哪里,那樣的投資有什么意義?”
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